퇴직·휴가 계산기

How to use

퇴직·휴가 계산기 사용 방법

계산 기준과 공식

• 1일 평균임금: 퇴직일 이전 3개월 임금총액과 연간 산입액을 해당 3개월의 실제 달력 일수로 나눕니다.
• 예상 퇴직금: 적용 1일 임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365입니다. 계산 평균임금이 1일 통상임금보다 낮으면 통상임금을 적용합니다.
• 퇴직금 기본 요건: 계속근로기간 1년 이상이면서 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우를 기준으로 표시합니다.
• 미사용 연차수당: 월 통상임금을 주 소정근로시간에 비례한 월 환산시간으로 나눈 뒤 1일 소정근로시간과 잔여 일수를 곱합니다.
• 구직급여: 기초 1일 임금의 60%에 2026년 1일 상한 68,100원과 소정근로시간별 하한액을 적용합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금 비교를 반영하며, 8시간 근로자의 2026년 하한액은 66,048원입니다.

구직급여 기간과 자격 해석

소정급여일수는 퇴직 당시 만 50세 미만이면 가입기간에 따라 120~240일, 만 50세 이상 또는 장애인이면 120~270일입니다. 계산기는 최근 18개월 피보험 단위기간 180일과 입력한 이직 사유만 우선 확인합니다. 근로 의사·능력, 적극적인 재취업 활동, 정당한 자발적 이직 사유 등 나머지 요건은 고용센터가 심사합니다.

연차 결과를 볼 때 주의할 점

법정 연차유급휴가는 원칙적으로 상시근로자 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근로한 경우 적용됩니다. 입사일부터 지금까지 발생한 연차를 단순 합산하면 이미 사용했거나 소멸한 휴가까지 포함될 수 있어, 이 계산기는 회사가 확인한 실제 미사용 일수를 입력받아 수당만 계산합니다. 5인 미만 사업장도 취업규칙이나 근로계약으로 별도 연차를 약정했다면 그 약정에 따라 정산될 수 있습니다.

계산 예시

2020년 1월 1일 입사, 2023년 12월 31일까지 근무한 사람은 퇴직일을 2024년 1월 1일로 입력합니다. 3개월 임금총액 900만 원, 월 통상임금 300만 원, 미사용 연차 5일, 주 40시간·1일 8시간이라면 실제 달력 일수와 통상임금 비교를 반영해 퇴직금과 약 57만 원의 미사용 연차수당을 계산합니다.

공식 기준 확인

고용노동부 퇴직금 계산기와 고용보험 구직급여액 안내에서 최신 기준과 본인의 실제 조건을 다시 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문